새로 만드는 위대한 울산을 위하여 노력하시는 김두겸 시장님을 비롯한 관계 공무원 여러분의 노고에 깊은 감사의 말씀을 드립니다.

동구 일산동·전하1동·전하2동을 지역구로 둔 산업건설위원회 홍유준 의원입니다.

우리시는 관내 청년들에게 단계별 맞춤형 일자리 지원 사업을 추진하여 고용을 촉진함으로써, 청년 일자리 문제를 해결하고 지속적인 경제발전과 사회 안정에 이바지하기 위해 지속적인 관심과 노력을 기울이고 있습니다.

특히, 교육부와 한국교육개발원이 발표한 & #39;2023년 고등학교(직업계고) 졸업자 취업통계조사& #39;를 살펴보면 관내 고등학교(직업계고) 졸업자 1,764명 중 취업자는 527명으로 57.8% 취업률을 보였으며, 이는 전국 고등학교(직업계고) 졸업자 취업률 55.7%보다 2.1% 높은 수치로서 전국 17개 시·도 중 6위를 기록하기도 했습니다.

이처럼, 울산 고등학교(직업계고) 취업률은 2020년 45.8%, 2021년 53.2%, 2022년 57.1% 등 올해까지 해마다 상승하고 있는 상황입니다.

본 의원은 이러한 결과물이 나타날 수 있었던 이유는 우리 시에서 국가시책 등에 따라「울산광역시 고등학교졸업자 고용촉진 조례」등 제도를 마련하고 유관기관이 함께 협력하여 고용이 촉진될 수 있는 사회적·경제적 환경을 적절하게 조성하고 있기 때문이라고 생각하고 있습니다.

다만, 고등학교졸업자 고용 촉진 및 확대가 되려면 민간기관에 앞서 고등학교취업자 고용에 대해 공공기관에서 솔선수범을 보여야 할 것으로 판단됩니다.

더욱이 지난 ‘21년 9월 「울산광역시 고등학교졸업자 고용촉진 조례」개정으로 제6조가 다시 본조신설 됨에 따라, 공공기관은 신규 채용 인원 20% 이상을 관내 고등학교졸업자로 우선 고용하도록 노력해야 한다고 명시되어 있는 상황입니다.

이에 본 의원은 고등학교졸업자 고용 확대를 위한 우리 시 공공기관 취업 현황에 대해 질의코자 합니다.

첫째, 지난 21년 9월 조례 개정 이후 현재까지 「지방공기업법」에 따라 설립된 우리 시 공사·공단의 연도별 고등학교졸업자 채용 실적은 어떻게 되는지 회신해주시기 바랍니다.

둘째, 기관별 고등학교졸업자로 채용된 직원들의 정규직 현황 및 채용 당시 공고된 담당업무와 현시점 담당업무가 일치하고 있는지 구분하여 작성 후 회신해주시기 바랍니다.\

셋째, 고등학교졸업자 고용 촉진 활성화와 관련하여 우리 시 차원에서 업무 추진 시에 개선되어야 할 점은 무엇인지, 고용 활성화를 위한 신규 사업 계획이 있는지 답변해주시기 바랍니다.

이상으로 서면질문을 마치겠습니다.

감사합니다.